Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag – geht das?

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Es muss nicht unbedingt mit Komplikationen verbunden sein, wenn man einen Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag erhalten möchte. Sehr gute Chancen für den Kredit bestehen, wenn die gewünschte Kreditlaufzeit geringer als der Befristungszeitraum ist. In der Regel kann jedoch auch eine Kreditvergabe erfolgen, wenn die gewünschte Kreditlaufzeit den Zeitraum der Befristung übersteigt. Dies in zumindest dann der Fall, wenn die Befristungsdauer von der Kreditlaufzeit nicht maßgeblich überschritten wird und über einen entsprechenden Zeitraum Arbeitslosengeld in angemessener Höhe zu erwarten ist. Nachdem jedoch immer eine Gesamtwürdigung der jeweiligen Situation erfolgt, können grundsätzlich keine pauschalen Aussagen getroffen werden.

Mit langem Atem ist ein Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag kein Problem

Es hängt für die Vergabe von einem Kredit auch oft davon ab, bei welchem Kreditinstitut die Beantragung erfolgt. Nur weil es bei einem Kreditinstitut zu einer Ablehnung des Kredites kam, muss es nicht bei dem nächsten Kreditinstitut genauso aussehen. Es wird ein wenig Geduld und sprichwörtlich ein langer Atem benötigt, damit der Wunschkredit erhalten wird. Es macht in jedem Fall Sinn, bei unterschiedlichen Banken mehrere Kreditanfragen zu stellen. Für gewöhnlich sind die Kreditanfragen unverbindlich und dadurch besteht kein Risiko und der Kreditinteressent profitiert von einer guten Vergleichbarkeit der Angebote. Oftmals sind die Zinssätze sowieso bonitätsabhängig, wodurch ein Angebot eingeholt werden muss, damit es bei den verschiedenen Krediten zu einem aussagekräftigen Vergleich kommen kann.

Kostenfallen sollten vermieden werden

Bis zu einem gewünschten Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag benötigt es möglicherweise mehrere Anläufe, doch am wichtigsten ist es, dass sich der Kreditinteressent bei der Seriosität sicher sein kann. Vor allem Direktbanken wie DKB, Creditplus (Link: www.creditplus.de) oder CreditEurope Bank versprechen faire Bedingungen und günstige Kredite. Gute Chancen bestehen sicherlich auch bei Kreditvermittlern wie Bonkredit (Link: www.bon-kredit.de) oder auch bei Instituten wie der Targobank (Link: www.targobank.de). Hier gibt es in der Regel einen vernünftigen Kredit zu erstklassigen Konditionen und mit befristetem Arbeitsvertrag.

Allgemeine Informationen zu dem Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag

Ein Kredit mit befristetem Arbeitsvertrag wird nur genehmigt, wenn die Laufzeit in etwa der Befristung entspricht. Diese befristeten Verträge sind innerhalb von Deutschland heutzutage bereits gang und gäbe. Oft bestehen auch bei angesehenen Berufsgruppen nur befristete Verträge und in der Regel darf eine Befristung nicht länger als zwei Jahre laufen. Vorausgesetzt die Bonität stimmt, dann kann innerhalb der Befristung problemlos ein Kredit aufgenommen werden. Ein Arbeitnehmer kann einen normalen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag bei einer Autobank erhalten, falls die Anzahlung entsprechen hoch ist. Hier ist der Kredit keine Seltenheit, denn die Autobanken behalten den Fahrzeugbrief als zusätzliche Sicherheit. Oftmals fordern die Banken zur Absicherung des Geschäfts auch einen Bürgen, wenn bis auf die Befristung nicht gegen einen Antragsteller spricht.

Von vornherein sollten verheiratete Antragsteller zusammen mit dem Ehepartner einen Antrag für den Kredit stellen, denn dadurch wird die Bonität verbessert. Jedoch ist ein arbeitsloser Ehepartner oder ein Ehepartner in der Elternzeit nicht als Bürge geeignet. Nachdem viele Banken den Kredit maschinell genehmigen, fragen diese zunächst nicht nach der Befristung. Erst wenn die Vertragsunterlagen eingereicht wurden, wird die Befristung festgestellt. Ein Kreditnehmer sollte immer mit offenen Karten spielen, nicht dass es im Anschluss zu Problemen kommt. Im Interesse beider Seiten ist es eine Frage der Ehrlichkeit. Oft ist auch bei den Verdienstabrechnungen eine Befristung zu erkennen, nachdem ein Austrittsdatum vermerkt ist.

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